Открыть меню

использование трудовых ресурсов курсовая

1.1 Задачи и источники информации для анализа трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда

1.2 Сравнительный анализ используемых методик в анализе эффективности использования трудовых ресурсов

Глава 1. Теоретические основы использования трудовых ресурсов на предприятиях розничной торговли 6. Глава 2. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Триумф» 20.

Важным показателем, характеризующим работу предприятий, является трудовые ресурсы, от их уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятий. Размеры, структура и качество трудовых ресурсов, обеспеченность ими и их использование оказывают решающее влияние на повышение эффективности производства.

Понятие трудовых ресурсов, их место и роль в функционировании предприятия. Последствия недостатка трудовых ресурсов. Особенности труда на торговом предприятии. Изучение и анализ трудовых ресурсов. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов.курсовая работа, добавлен 24.11.2008

Рациональное использование персонала предприятия - непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов.

В современных условиях обеспечение предприятия рабочей силой, а так же эффективность её использования – важнейшее условие эффективной деятельности предприятия. Экономика нашей страны в 21 веке функционирует в основном по законам рынка. Предприятия сами отвечают за результат своей деятельности и принимают решения о дальнейшем развитии. В рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся ресурсы, решая основные проблемы предпринимательской деятельности.

Трудовые ресурсы предприятий общественного питания, классификация работников по различным признакам. Порядок оценивания производительности и эффективности труда в сфере общественного питания, пути их повышения. Принципы организации заработной платы.

Рациональное использование кадрового персонала предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов.

3.5 Корреляционно-регрессионный анализ связи производительности с заработной платой Выводы и предложения Список использованных источников Приложения

Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях ОАО «РЖД» является важнейшим фактором увеличения объема произведенной продукции за счет увеличения темпов экономического роста. Для количественной оценки эффективности можно использовать такой показатель, как продуктивность.

С целью усиления своих позиций ОАО «РЖД» осуществляет трансформацию своей деятельности от перевозочной к транспортно-логистической за счет развития комплексных услуг. Дополнительные сервисы включают в себя перевалку в порту, морской фрахт, перевозки по расписанию, организацию перевозок по территории иностранных железнодорожных администраций, а также переход на электронный документооборот. На ряде маршрутов Компания готова предлагать клиенту единую сквозную ставку на всем пути следования груза от продавца от покупателя.

Рациональное использование персонала предприятия непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. Для целей анализа весь персонал следует разделить на промышленно-производственный и непромышленный персонал. К промышленно-производственному персоналу (ППП) относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия, а к непромышленному персоналу относят работников учреждений культуры, общественного питания, медицины и пр., принадлежащих предприятию.

Человеку труда принадлежит решающая роль в развитии торговой деятельности, совершенствовании ее организации и управления с целью получения наибольшей отдачи от своей работы.

В данной курсовой работе мы постарались подробно рассмотреть трудовые ресурсы РФ, особенности их формирования и размещения. Для этого рассмотрели такие понятия как численность населения, миграция, воспроизводство населения и другие. Подробно рассмотрели проблему безработицы, дали оценку уровню российской безработицы на современно этапе.

Трудовые ресурсы, как и средства труда, являются основными факторами производства. Трудовые ресурсы — это трудовой потенциал населения, часть населения страны (региона), обладающая необходимым образовательным уровнем, физическим развитием и состоянием здоровья для работы в хозяйственном комплексе страны, важный элемент экономического потенциала страны. Экономический рост в стране и регионах напрямую зависит от трудового потенциала и эффективности его использования.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2019 Разбуди свою жизнь · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru