Открыть меню

государственная гражданская служба диссертация

Диссертация выполнена на кафедре социального права, государственной и муниципальной службы государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уральская государственная юридическая академия»

Диссертация выполнена на кафедре социального права, государственной и муниципальной службы Уральской государственной юридической академии (УРГЮА)

государственная гражданская служба диссертация-2Одним из направлений административной реформы является повышение эффективности деятельности системы органов исполнительной власти на федеральном и региональном уровнях. Среди первоочередных задач административной реформы важное значение придается реформированию государственной службы. При этом особого внимания заслуживает проводимая в регионах работа по совершенствованию нормативно-правового регулирования государственной гражданской службы.

Для добавления объявления пожалуйста пройдите регистрацию. Обещаем, что это не займет много времени.

Особенности метода правового регулирования труда на российской государственной гражданской службе. Принципы государственной службы и принципы правового регулирования труда гражданских служащих. Конституционные основы государственной службы Российской Федерации. Международно-правовое регулирование государственной службы. Проблемы государственной службы в решениях Конституционного Возникновение государственной гражданской службы в России диссертация Российской Федерации и конституционных уставных судов субъектов Российской Федерации.

Актуальность темы исследования. Проблема государственной службы в налоговых органах относится к числу тех институтов административного права, интерес к которым особенно усилился в последние годы, когда в России развернулась реформа государственной службы.

Однако, несмотря на стоящие перед современным Российским государством и обществом задачи, связанные с административным реформированием, вызванным необходимостью укрепления вертикали власти и социального порядка, стабилизации политической жизни в стране, обеспечения правового и демократического характера государственности, не столь часто проблемы повышения эффективности государственной службы, роли последней в процессе социального и политического реформирования становятся предметом специального исследования. В особенности это касается проблематики, касающейся деятельности госслужащих, занятых в аппарате и институтах парламентской ветви власти. Зачастую государственная служба как таковая в представлении многих сводится к служебной деятельности в аппарате структур исполнительной власти, и при этом упускается из виду тот факт, что законодательные структуры в своей деятельности не менее зависят от эффективности профессиональной деятельности госслужащих. Возможно, отчасти из-за этого проблемы государственной службы в парламентском аппарате и институтах законодательной власти в гораздо меньшей степени получают отражение в исследовательской литературе. Это касается состояния не только отечественных, но и зарубежных исследований. В России указанная тематика представлена единичными монографиями и научными статьями1.

Современное состояние нормативно-правового регулирования государственной гражданской службы Российской Федерации. Перспективы правового развития государственной гражданской службы в современной России. Актуальные вопросы развития кадрового обеспечения государственной гражданской службы в процессе административной реформы. Современные организационно-правовые механизмы формирования диссертация о государственной гражданской службе России состава государственной гражданской службы.

Развитие науки, как известно, происходит не ровно и плавно, а скачками, проходя разнообразные качественные трансформации. Одной из форм качественных преобразований научного знания является процесс его дифференциации, т.е. отпочкования от традиционных наук новых ветвей научного знания, а также возникновение на стыке уже сложившихся наук новых дисциплин, имеющих синтетический характер.

Актуальность темы исследования обусловлена теоретической и прикладной значимостью вопросов, связанных с формированием в Российской Федерации новой подотрасли права, что обусловлено качественным изменением законодательства о государственной гражданской службе и формированием служебного права, регулирующего правовой статус государственных гражданских служащих.

Реализация мер по выполнению положений федерального законодательства1 невозможна без выработки методологии оценки деятельности органов государственной власти и государственных служащих с учетом характера осуществляемых функций, специфики их деятельности, формирования организационной структуры органов государственной власти, разработки индикаторов оценки результатов их деятельности, увязки показателей результативности с соответствующими параметрами функционирования подразделений государственной гражданской службы.

2. Особенности государственной гражданской службы в Санкт-Петербурге на примере Администрации Санкт-Петербурга

Должности гражданской службы учреждаются федеральным законом или указом Президента Российской Федерации.

2. Особенности государственной гражданской службы в Санкт-Петербурге на примере Администрации Санкт-Петербурга

Изменения институциональной среды (представляющей собой систему институтов, регулирующих социально-экономические процессы и социально-трудовые отношения, возникающие в этих процессах) ставят перед государственными органами и их служащими новые цели, и задачи. От эффективности деятельности госслужащих, уровня их компетенции, профессиональных знаний, высокой мотивации зависит качество принятия управленческих решений и их реализации.

Для добавления объявления пожалуйста пройдите регистрацию. Обещаем, что это не займет много времени.

1. Государственная гражданская служба Российской Федерации (далее также - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (далее также - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.

Актуальность темы заключается в том, что в любом государственно-организованном обществе невозможно обойтись без государственного управления, а значит и без государственных служащих. Государственный аппарат - это, прежде всего люди, профессионально занимающиеся управленческим трудом. Их услуги необходимы любой стране независимо от государственного устройства и политической системы, формы правления или правящего режима. Именно государственные служащие выполняют практические задачи, которые все цивилизованные общества возлагают на свои государства. Опыт многих стран свидетельствует о том, что общество, которое надлежащим образом не организовало труд государственных служащих, испытывает серьезные трудности с качеством государственного управления.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2019 Разбуди свою жизнь · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru